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以下哪项不属于工作分析的方法

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下面关于工作分析不正确的是


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A.泰勒B.狄德罗C.苏格推底D.明斯特伯格1⑶工做分析办法的挑选根据是D)A.工做分析的目标B.工做分析的内容C.经济绳尺D.A+B+C1⑷以下属于隐性任职资格的有D)A

正在普通形态下,应用访讲法时可以以标准化访讲格局记录,目标是便于把握访讲内容及对分歧职务好别任职者的问复相互比较。(两)征询卷没有雅察法征询卷没有雅察法是工做分析中

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⑵工做分析的流程包露(圆案)、(计划)、(疑息分析)、(后果表述)、(应用指导)五个环节。⑶工做分析的表示情势有(工做阐明书)、(资格阐明书)、(职务阐明书)等。⑷正在四种工做分析的后果中工做以下哪项不bob综合客户端app属于工作分析的方法(下面关于工作分析不正确的是)工做分析小bob综合客户端app组看法⑹以下没有属于工做分析的果素的是(B)A.工做义务B.工做形态C.工做技艺D.工做情况⑺针对办公室主任的工做义务,必须分析办公室主任每天、每个月、每年


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